弘扬服务理念  展示工会作为

为开创食科院改革发展新局面作出更大贡献

——在第二届二次职工大会上的工作报告

（2020年1月9日）

各位代表、同志们：

现在，我代表食科院工会委员会，向大会报告工会工作，请予审议。

一、过去一年工作回顾

一年来，院工会组织在学校工会的关心支持下，在院党委的正确领导下，紧密围绕院工作大局，主动融入中心工作，认真落实“依靠”方针，深化推进民主管理，大力开展活动竞赛，强化职工帮扶力度，切实改善职工工作、生活及休息环境，工会各项工作衔接有序，完成了各时期各项重点任务，较好地履行了工会职责，展示了工会奋发进取的新形象、新作为。

——深化民主管理，强化合力共为。过去的一年，是我院改革发展最大、发展步伐最快的一年。在院党委、行政领导班子的正确领导下，我院民主管理工作始终坚持以“公开解难题、民主促发展”为总基调，始终坚持“党建带工建”的工作思路，始终坚持全心全意依靠职工办实事办好事的工作方针，不断强化民主机制建设，不断深化民主管理，工会管理运行有序，民主管理渠道更加畅通。一是建立健全组织机构。过去一年，我们主动适应员额制试点改革和新一届领导班子组建，工会组织履职担当、合力共为，充分发挥了党委联系职工群众的桥梁纽带作用、帮扶救助支柱作用、职工利益代表者维护者作用。二是监督院务公开制度有效落实。我们坚持深化院务公开民主管理工作，以职工群众关注的焦点作为院务公开的重点，在干部提拔、竞争上岗、考核奖励等方面，加大监督力度；组织全院会员参与监督食堂物资采购流程，涉及职工切身利益制度、办法实行院内全体职工大会通过，确保院内重要事项公开、透明、有效，有力保障了职工参与院民主管理的知情权和监督权。

——融入中心工作，展示工会作为。过去的一年，院工会紧紧围绕各个时期重点工作，充分调动职工积极性、主动性和创造性，推进食科院各项事业不断建功立业。一是不断创新开展大型活动。组织2个团队参加学校工会等部门联合举办的“不忘初心、牢记使命”诵读比赛，通过初评，决赛获得优秀奖，组织会员参加学校2019年度运动会，展示食科院风采；“不忘初心、牢记使命”主题教育期间组织全院会员观看爱国影片《我和我的祖国》；组织女职工午间健身活动；组织落实学校教代会提案工作。二是会员之家建设不断取得实效。过去一年，院工会始终把加强会员之家建设作为适应新形势、完成新任务的必然要求，始终把关心关爱工作放在首位，始终把职工的冷暖期盼挂在心上，始终把维护职工权益、解决职工困难作为保稳定、促和谐的大事抓实抓好：改建淋浴间为职工提供工作、运动后清洗空间；铺设乒乓球地胶，运动场地设置休息桌椅；维修健身器械；更换台球案泥；在一楼大厅、楼外、八楼会议室购置安放音响设备；向学校工会申请建设母婴休息室；在八楼食堂和一楼活动场所设置自动购物机，为会员工作、运动、休息创建良好环境。

——关心关爱职工，提高幸福福祉。过去的一年，是食科院面临发展困境，全院上下拼搏奋斗，涅槃重生的关键之年。院内经济状况堪忧的情况下，院党委不断与学校党委沟通协调争取支持，同时尽力解决聘任制职工的福利待遇，致力于提高职工幸福福祉。一是努力解决提高职工福利待遇。为职工发放价值200元会员生日蛋糕券、教师节极地馆优惠券、中秋节和国庆节四件套、2020元旦油米面等慰问品，自筹资金28354元补发了聘用人员福利。二是及时解决职工合理诉求。工会委员经常深入基层、深入职工谈心谈话，了解职工诉求，及时反馈解决，确保职工愿望诉求得到有效落实，使院工会成为汇聚民意、聚集民智、凝聚合力的有效渠道。在收到部分职工反馈原指定体检中心医疗检查条件较差后，及时进行调研，提请党政联席会通过变更至医大二院体检中心；在收到职工反馈因通勤线路涉及地铁建设、二环桥建设及道路施工等堵车严重，导致早9点左右才能到院影响工作，晚7点左右才能到家影响休息这一诉求后，及时向院党委反馈，经批示2次面向全院职工民主征求意见后，调整上下班时间为早八晚四，并在试行期进行监督统计，调查结果显示，既能按时甚至提前到岗，也大大节省了职工通勤路途上时间。（展示10月份通勤车到岗及结束时间统计表）三是坚持慰问送温暖。对困难职工、伤病住院职工、劳模先进等进行慰问，全年院内职工因腰间盘突出、眩晕症、颈椎病等原因住院治疗30人次，住院周期一般为2周，长期病假职工3人，慰问家属去世职工3人，慰问国庆70周年全国劳模勋章获得职工1人，总计发放慰问金13000元。

各位会员、同志们，这些成绩的取得，是学校工会关心指导、全院上下共同努力的结果。在此，我代表院工会委员会向各位会员，向院党委表示衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到存在的问题。主要表现在：一是围绕中心服务大局的载体创新、工作效果与改革发展的新要求仍有差距；二是服务职工帮扶救助的途径、措施与职工的新需求新期盼仍有差距；三是部分工会委员的思想观念、工作水平与新形势下工会工作的要求仍有差距。这些问题和不足，都需要在今后工作中努力改进，认真解决。

二、工会经费使用情况说明

 （一）工会会费收支情况

2019年上交学校工会账户工会会费23586元，2018年结余

82363.6元，总计105949.6元。

2019年支出情况：3月份观影购票2455元，10月份观影购票2730元，10月份支出住院职工慰问金 1500元， 12月份1500元，8185元，剩余97764.6元。

（二）工会经费使用情况

2019年财政拨付工会经费221400元，上缴省教育工会经费22140元，剩余199260元。

2019年支出情况：支付住院职工慰问金11500元，观影购票875元，购买运动会服装10120元，购买节日福利7700元，购买参加校工会诵读竞赛活动服装3576元，购买一楼大厅及楼外用音柱1340元、话筒1780元、麦克890元、音响1280元，购买地胶等42480元，付工会教育经费2200元，购买八楼会议室全套调音台、麦克、音响、安装会议室及食堂监控等19480元，购买元旦福利（杂粮油面等）16254元，购买活动奖品5129元（因特殊情况元旦计划开展竞赛类迎新年活动取消，奖品留2020年春天开展活动使用），支付通勤费74656元。

三、2020年工会工作总体要求和工作重点

2020年，是启动谋划“十四五”规划的重要一年，是全院上下面临稳定发展责任更重、基本经营压力更大、文化建设要求更高、改革发展难题更多的一年，我们要清醒认识我院面临的机遇和挑战，要坚定信心，主动适应新形势，充分发挥工会组织优势，动员全院干部职工为实现我院既定目标努力作贡献。

2020年，全院工会工作的总体要求是：深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，按照学校工会和院党委的工作部署，紧密围绕“转作风、树形象、谋发展”工作主题，以“主动融入”为主线，以“职工共享全院发展成果”为目标，着力强化思想政治建设、构建和谐劳动关系、深化开展竞赛活动、提升职工之家品质、丰富职工文化生活，全面推进工会工作，增强工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力，团结动员广大职工听党话、跟党走，为食科院和谐稳定发展作出积极贡献，为实现全院“六位一体”工作目标发挥主力军作用。

为实现这一总体要求，重点做好以下六个方面工作：

（一）统一思想认识，提升工会工作服务能力。认真按照院党委的工作部署，积极推进“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实，把践行初心使命与解决实际问题结合起来，积极反映职工意愿和呼声，协调解决好职工群众最急最优最盼的问题，进一步提升工会组织吸引力和凝聚力。结合院改革发展的新形势、新任务和新要求，推动理论创新、工作创新和制度创新，探索和打造工会特色工作新品牌。要以“高标定位、推进创新、加强融合、扩大效应”工作思路为要求，进一步审视自己，要求自己，鞭策自己做好工会工作。充分利用各种宣传平台，加大劳模先进的宣传力度，引导激励工会干部和职工群众积极投入到主题教育，不断增强广大职工的进取意识、忧患意识和责任意识。

（二）规范民主管理，全面加强党风廉政建设。认真贯彻落实各项规章制度，健全规范以职工大会和院务公开为基本形式的民主管理制度，落实职工大会在参与我院决策、审议通过涉及职工利益重大事项、民主评议监督领导干部等方面的职权，不断开创民主管理工作新局面。严格落实“一岗双责”要求，坚持廉政、业务两手抓，坚持规范工会经费使用、物资采购等重点工作，加强权力制约监督，筑牢拒腐防变防线，深入推进工会系统党风廉政建设和反腐败工作。

（三）拓宽活动领域，推进我院改革创新发展。围绕中心工作，创新竞赛活动载体，继续坚持开展全院职工徒步走、团建活动、登山、观影等活动，组织参加省工会和学校工会开展的各项竞赛活动。一步一个脚印地把深化“职工之家”建设、创建“先锋号”、院务公开民主管理、困难职工帮扶救助机制落实好。

（四）规范制度落实，坚定维护职工合法权益。规范执行职工大会、重要事项公示等民主管理制度，认真落实民主决策、民主监督各项措施，有效保障职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。保障全院职工参与涉及职工切身利益的分配办法、绩效考核、休息休假、生活福利等政策办法的讨论与制定，畅通职工诉求渠道，加强日常调查走访、谈心交流措施的落实，做好职工心理疏导和答疑解惑工作，协调解决好职工的合理诉求，做到事事有回音、件件有落实。

（五）强化关心帮扶，不断提升工会组织服务水平。健全帮扶救助长效机制，进一步做好助困、助医和走访慰问工作，加强资金的筹集和使用管理，关注职工工作生活状况，层层落实帮扶政策和措施，及时帮助职工解决实际困难，使困难职工生计有保障、生活有盼头，使生病住院职工感受到工会组织的温暖。

（六）加强自身建设，不断提升工会组织履职能力。重新改选工会委员会，推荐选拔年轻会员担任工会委员，提升工会组织活力，强化工会干部队伍建设。努力提升工会队伍工作水平，组织工会委员根据需求外出参加培训，提高委员基本素养和能力水平，使之更适合工会工作需要，更好地发挥好工会组织桥梁纽带作用。以扎实的基础工作，确保工会各项制度全面落实；以各项制度的落实，提升工会工作质量；以贴心服务职工作风，彰显工会组织在全院的有为有位。

各位同事，2020年工会工作目标已经明确，任务已经部署，我们要在学校工会和院党委的正确领导和大力支持下，发扬不畏困难、勇于担当的精神，奋力划桨、搏击风浪，以时不我待的紧迫感，击鼓催征，砥砺前行，以工会工作的新成绩迎接食科院美好明天的到来。